Situācijas, kad sarunu biedrs sāk uzdot personiskus jautājumus, notiek diezgan bieži. Slikta audzināšana, nespēja sajust personiskās robežas utt. Var būt šīs ziņkārības cēloņi. Darba vajadzībām ārsti, juristi un personāla darbinieki var uzdot personiskus jautājumus. Šādās situācijās ir daudz uzvedības modeļu, un atbilstošā izvēle ir atkarīga no sarunu biedra un viņa mērķiem.
Instrukcijas
1. solis
Nosakiet sarunu biedram personiskās robežas, kurās saziņa jums būs ērta. Atbildiet neskaidri uz jautājumu, kas jums šķiet netaktisks. Piemēram, pasakiet kādam, kuru interesē jūsu alga, ka tā ir konfidenciāla informācija. Un pasakiet kaimiņam, kurš mēģina uzzināt, kā jūs dzīvojat kopā ar savu "rupjo" vīru, ka viss jums ir piemērots. Palieciet atvērts ja jūs kļūsiet pazīstams kā atsaukts un nesabiedrisks, viņi sāks no jums izvairīties, un jūs zaudēsiet saziņas priekus.
2. solis
Mainiet tēmu, tiklīdz saruna kļūst jutīga. Ja klīnikā tiekaties ar draugu un viņa interesējas par jūsu veselību, sakiet, piemēram, ka jums ir jāveic profilaktiska pārbaude, un sarunu pavērsiet citā virzienā. Katram gadījumam mēģiniet paturēt rokā dažus interesantus stāstus vai ziņas, lai novērstu ziņkārīgo uzmanību.
3. solis
Lai palīdzētu, izmantojiet humora izjūtu. Iemācīties pasmieties par katru grūto jautājumu nav viegli, bet rezultāti ir tā vērti. Piemēram, ziņkārīgam kaimiņam sakiet, ka esat atkarīgs cilvēks, tāpēc vienmēr no darba nākat vēlu.
4. solis
Pārsūtiet sarunu citai personai. Dažos gadījumos tiek uzdoti personiski jautājumi, lai pievērstu uzmanību viņu pašu situācijai. Piemēram, draudzene jautā jums par attiecībām ar savu vīru, bet patiesībā viņu uztrauc problēmas ar savu draugu.
5. solis
Darba atrašana pati par sevi rada stresu. Un, ja vadītājs intervijas laikā uzdod arī jutīgus jautājumus, tad ir ļoti viegli apmulst vai zaudēt savaldību. Šajā gadījumā jums pastāvīgi jāatceras, ka viņš uzdod jautājumus nevis ziņkārības, bet gan nepieciešamības dēļ, un atbildiet uz tiem īsi un draudzīgi. Dažos gadījumos jūs varat uzdot atbildes jautājumu, pārnesot sarunu uz darba plakni. Piemēram, ja personāla nodaļas darbinieks ir ieinteresēts bērnu radīšanā, jūs varētu jautāt: "Jūs droši vien domājat, vai es varu strādāt virsstundas?"
6. solis
Atteikumam atbildēt uz personisku jautājumu jābūt draudzīgam un pareizam. Attaisnojiet atteikumu ar to, ka nevēlaties runāt par šo tēmu vai tas jums ir nepatīkams. Tomēr paturiet prātā, ka, ja ārsts uzdod personisku jautājumu, jums jāatbild godīgi un detalizēti.
