Bieži darba devējiem tiek lūgts norādīt analītisko prasmju esamību CV. Tas jo īpaši attiecas uz līdera amatiem, jo tieši vadītājiem ir jāpieņem atbildīgi lēmumi un dažreiz ļoti ātri. Vai jums ir ļoti paveicies, ja jums ir šīs spējas, un ja nē? Tāpēc ir jāattīsta analītiskā domāšana.
Instrukcijas
1. solis
Pirmkārt, izdomājiet situāciju: tai jābūt vienkāršai un jums pazīstamai. Tad izvirziet sev mērķi: pēc iespējas ātrāk un efektīvāk atrisināt šo problēmu.
2. solis
Atrodiet vairākas izejas no šīs situācijas. Izvēlieties sev vispieņemamāko, kuram tērēsiet vismaz pūles un laiku.
3. solis
Uzdodiet sev vadošos jautājumus par problēmu, kas jums palīdzēs problēmas risināšanā. Pieņemt lēmumu.
4. solis
Analizējiet savu lēmumu no visiem viedokļiem. Varat arī izveidot akceptētās opcijas kopsavilkumu. Tas palīdzēs jums saprast, kāpēc jūs to izdarījāt.
5. solis
Ja neesat apmierināts ar savu lēmumu, pārskatiet to. Tad sāciet no sākuma.
6. solis
Tas ir vienkāršākais veids, kā attīstīt analītisko domāšanu. Pamazām vajadzētu pieaugt jūsu izgudrotās situācijas sarežģītībai, kā arī pieaugt problēmas risināšanas veidiem.
7. solis
Jums jāuzdod sev virzošie jautājumi, jo jebkurš no tiem liek domāt par problēmu dziļāk un sīkāk, ņemot vērā dažādus aspektus.
8. solis
Tad dienas laikā pārdomā situācijas, kas ar tevi notika, un pat visnenozīmīgākās. Vakarā uzrakstiet pieņemto lēmumu kopsavilkumu. Analizējiet visas savas darbības. Padomājiet par to, kas tieši pamudināja jūs pieņemt šādu lēmumu un kas mainītos, ja jums būtu cita attieksme.
9. solis
Turklāt jūs varat analizēt visu, ko redzat vai lasāt. Ielieciet sevi galveno varoņu apavos. Jūs varat arī izdomāt darbības, kuras jūs veiktu. Lai ir vairāki no tiem. Tam vajadzētu pakāpeniski kļūt par ieradumu.
