Rūpes par mīļajiem ir jebkura cilvēka ikdienas darbs. Mums ir svarīgi rūpēties par mīļoto cilvēku, mēs pastāvīgi uztraucamies par viņu un vēlamies, lai viņam nekas nebūtu vajadzīgs. Ir daudz veidu, kā izrādīt bažas, taču tas, kuru izvēlaties, ir atkarīgs no jums.
Instrukcijas
1. solis
Rūpes par mīļoto cilvēku. Šeit galvenais ir nepārspīlēt, pretējā gadījumā rūpes pāraugs apsēstībā, kas tikai aizbaidīs jūsu mīļoto. Katrs no mums vērtē uzmanību. Tāpēc mēģiniet interesēties par mīļotā cilvēka lietām un noskaņojumu. Ļaujiet viņam dalīties ar jums savās šaubās, priekos un perspektīvās. Viņam būs prieks, ka viņš ir atradis uzmanīgu klausītāju, kurš par viņu rūpējas. Klausieties viņu, pastāstiet man savas iespējas risinājumiem. Tad pacienājiet viņu ar gardām vakariņām. Izveidojiet miera un komforta atmosfēru mājās, tad jūsu mīļais cilvēks būs pārliecināts, ka viņi viņu neaizmirst, gaida viņu un rūpējas par viņu.
2. solis
Rūpes par bērniem. Mazie kapenes ir ļoti jutīgi pret vecāku pieķeršanos. Nelietojiet taupīt ar to, ka esat sirsnīgs. Lai ko darītu ļaundaris, viņam jāzina, ka pieaugušie viņu vienmēr mīl un aizsargā. Noskūpstiet viņu pirms gulētiešanas, runājiet ar viņu uz vienlīdzīgiem nosacījumiem. Ļaujiet viņam pastāstīt galvenos pagājušās dienas notikumus, un jūs pastāstiet viņam savus bērnības stāstus. Pavadiet brīvo laiku kopā nedēļas nogalē. Iemācīt jums braukt ar velosipēdu vai skrituļslidām. Rūpes, kas nav sakrautas ar moralizējošiem un garlaicīgiem aizliegumiem, ļaus mazulim drosmīgi iet dzīves ceļu un katru dienu tikties ar priecīgu smaidu sejā.
3. solis
Rūpes par kolēģiem un darbiniekiem. Ja jūs esat līderis, tad jums ir milzīga atbildība. Tas ir atkarīgs no jums, vai nodaļā notiks personāla mainība un kādas būs attiecības komandā. Esi objektīvs. Nekad publiski nenosodiet vienu padoto. Runājiet ar katru privāti, uzziniet, kādas problēmas ir darbā, kāds ir kolēģu veselības stāvoklis utt. Galu galā uzņēmuma kopējās darbības efektivitāte ir atkarīga no darbinieku darba. Sarīkojiet kopīgu tējas ballīti, novēliet viens otram laimīgu dzimšanas dienu, palīdzību darba procesā utt. Galvenais nav attīstīt distanci ar padotajiem, pretējā gadījumā jūs riskējat radīt plaisu starp sevi un kolēģiem.
