Kā Iegūt Informāciju Sarunā

Satura rādītājs:

Kā Iegūt Informāciju Sarunā
Kā Iegūt Informāciju Sarunā

Video: Kā Iegūt Informāciju Sarunā

Video: Kā Iegūt Informāciju Sarunā
Video: Vienkāršs veids, kā iegūt vairāk informācijas sarunas / pārrunu laikā. (Komandas vadība. Līderība.) 2024, Novembris
Anonim

Sazinoties ar kautrīgu un noslēpumainu cilvēku, sarunā jāpieliek papildu pūles, lai uzzinātu nepieciešamo informāciju. Dažreiz sarunā ir jāveic īpaši pasākumi, veicot darba uzdevumu vai sasniedzot profesionālu mērķi. Kā sarunā iegūt informāciju?

Kā iegūt informāciju sarunā
Kā iegūt informāciju sarunā

Instrukcijas

1. solis

Sagatavojieties sarunai ar personu. Padomājiet par sarunu uzdevuma mērķiem paši. Nosakiet, kādus faktus vai informāciju vēlaties uzzināt.

Ir svarīgi arī pārdomāt savu izskatu un izvēlēties vietu, kur notiks saruna. Intervētājam ir vēlams labvēlīga attieksme, smaids un sarunu biedram patīkams izskats. Iestatījumam vajadzētu mazināt cilvēka spriedzi. Iepriekš uzzinājis viņa vēlmes, ieslēdziet skaistu mierīgu mūziku, ielieciet savu iecienīto dzērienu uz galda, sakārtojiet priekšmetus, kas ir interesanti sarunu biedram interjerā.

2. solis

Veidojiet uzticību un uzvariet sev. Zvaniet otrai personai vārdā, pieņemiet atklātas pozas un izmantojiet draudzīgus žestus. Lieciet cilvēkam smieties ar vieglu joku. Sirsnīgi izsakiet komplimentus otram par izskatu, darbu vai sociālajiem sakariem.

3. solis

Pārvaldiet sarunas gaitu, bet paturiet sev priekšā mērķi neatkarīgi no tā, kuru tēmu sarunā pieskaraties. Jebkuros jokos atcerieties savus uzdevumus. Ja ir pieņēmums, ka sarunu biedrs nesniegs atbildi uz tiešu, jūs interesējošu jautājumu, uzdodiet netiešus.

Kā alternatīvu izmantojiet vienkāršas, nemierinošas tēmas par vaļaspriekiem, pasaulīgo gudrību, darba mirkļiem. Runājiet par to, kas sarunu biedram ir interesants. Izrādot emocijas, ir svarīgi arī nenovērst uzmanību un nenokļūt pārāk tālu no tā, kas jāmācās.

4. solis

Meklējiet loģiskas attiecības. Vienkāršs piemērs: ja sieviete nevar pateikt savu vecumu, pajautājiet viņai par institūta beigšanas gadu un salīdziniet to ar sarunas datumu. Runājot par abstraktām tēmām, izmantojiet asociācijas par saviem mērķiem. Analizējiet atbildi. Bieži vien cilvēka uzvedības stilam ir stereotips, kuru var viegli izsekot, velkot paralēles. Jūs varat iet tālāk un, piesaistot asociācijas, attīstīt sarunas virzienu pareizajā virzienā.

5. solis

Pārbaudiet savu hipotēzi. Dažreiz nepietiek, kā saka psihologi, ievietot "vienu punktu uz līnijas", tas ir, pieņemt. Pārbaudiet savu minējumu ar drošības jautājumu. Vecuma gadījumā jūs varat jautāt, vai sieviete uzreiz pēc skolas beigšanas devās uz koledžu, vai kādu laiku strādāja?

6. solis

Pārliecināt. Jūsu idejai vajadzētu atrast ceļu ne tikai uz cilvēka prātu, bet arī uz viņa emocijām. Mudiniet personu rīkoties pareizi. Tos, kuriem ir spilgta iztēle, iekšēja orientācija uz citiem, nevis uz sevi, ir vieglāk pārliecināt par zemu pašvērtējumu. Virziet sarunu vēlamajā virzienā, izmantojiet argumentus. Nāciet klajā ar sarunu, ja persona atbildēs ar atteikumu. Ir skaidri jāsaprot, kā beigt sarunu.

Ieteicams: