Jūs varat izpelnīties savu kolēģu cieņu ne tikai ar savām profesionālajām zināšanām un ieguldījumu, ko veicat kopīgajā lietā. Svarīgi ir arī laba reputācija, kas ir atkarīga no jūsu rīcības vai bezdarbības noteiktos kritiskos brīžos. Reputācija ir viens no faktoriem, kas ietekmē jūsu profesionālo izaugsmi.
Instrukcijas
1. solis
Lai nesabojātu savu reputāciju, nevajadzētu atteikties no papildu slodzes, kas darba komandai var rasties, piemēram, ja kāds no darbiniekiem negaidīti saslimst. Veicot savus oficiālos pienākumus "no" un "līdz", esiet gatavs dalīties ar citiem tajā darba daļā, kas vēl jāveic. Atsakoties, jūs vadībai un komandai parādāt, ka jums nav svarīgas uzņēmuma darbības vai nevēlaties nevajadzīgu atbildību par papildu darba priekšu. Jūsu vienaldzība būs rādītājs, uz kuru nevar paļauties.
2. solis
Vēl viena īpašība, kas jums netiks piedota ne darbā, ne mājās, nav obligāta. To var izteikt gan kā punktualitāti, gan kā doto solījumu nepildīšanu. Ja jūs neesat atbildīgs par saviem vārdiem, jūs pievīlat daudzus citus cilvēkus. Izvēles personai nekad netiks uzticēts veikt svarīgu un atbildīgu darbu, tikai šī īpašība var uz visiem laikiem sabojāt jūsu reputāciju un izbeigt turpmāko karjeru. Vienmēr prātīgi novērtējiet savas iespējas un aprēķiniet savus spēkus, turiet vārdu neatkarīgi no tā, kas tam vajadzīgs.
3. solis
Nevajag vicināties ar savām zināšanām, pat ja esat patiešām foršs cilvēks. Šī uzvedība novērsīs no jums pat tos, kuri vēlētos lūgt padomu. Neuzspiediet savas zināšanas saviem kolēģiem, uzskatot, ka tikai jūs saprotat, kā to izdarīt pareizi. Tas ievieš nesaskaņas komandā, kuras uzdevums ir strādāt pie liela projekta, kura rezultāts ir atkarīgs no katra komandas dalībnieka. Piedāvājiet savus risinājumus, bet nemēģiniet tos uzlikt.
4. solis
Arī atbildības pārnešana citiem nav tā vērts, pat ja jūs neesat vainīgs pieļautajā kļūdā, bet paveicāt darbu kopā. Tas ir īpaši nepiedodami līderim, pat nelielai komandai. Uzņemieties vainu par neveiksmi un tikai pēc tam kopā ar padotajiem izlemiet, kāpēc tā notika. Nedomājiet, ka vainas atzīšana ir vājums. Vadības acīs tas ir garantija, ka esat to sapratis un centīsities to neatkārtot.
5. solis
Iesaistīšanās intrigās pret kādu un tenku izplatīšana var arī negatīvi ietekmēt jūsu reputāciju. Jums nevajadzētu būt nevienas grupas dalībniekam, nemaz nerunājot par to vadīšanu. Tas ievērojami sarežģī darbu un iekvēlina situāciju komandā. Viņi vispirms cenšas atbrīvoties no šādiem darbiniekiem, un nekāda augsta profesionalitāte šajā gadījumā jums nevar palīdzēt.
