Jebkuras komandas autoritāte ir ļoti svarīga neatkarīgi no tā, vai tā ir strādniece vai draudzīga. Bet, lai to iekarotu, nav tik vienkārši, lai to izdarītu, jums jāņem vērā vairāki svarīgi punkti un ne mirkli neaizmirstiet par tiem.
Instrukcijas
1. solis
Atcerieties, ka vispirms jūs strādājat autoritātes labā, un tad autoritāte strādā jums. Tāpēc noskaņojieties un esiet gatavs kādu laiku smagi strādāt. Pat ja jums šķiet, ka laba pozīcija komandā jums nespīd, nemēģiniet padoties - jebkurā brīdī viss var mainīties.
2. solis
Strādājiet ar savu autoritāti jau no pirmās sekundes, kad ieejat komandā. Pirmā iespaida noteikums vēl nav atcelts. Tiekoties, esiet laipns, draudzīgs, skaidri norādiet savu vārdu un uzziniet apkārtējo cilvēku vārdus. Mēģiniet tos iegaumēt, atkārtojot katras personas vārdu pēc tam, kad viņi sevi iepazīstina.
3. solis
Neklusē. Protams, jūs varat parādīt sevi visā krāšņumā gan otrajā, gan trešajā sanāksmē, taču būtu lietderīgāk nekavējoties paziņot par sevi ar dažām svarīgām un interesantām frāzēm.
4. solis
Lai būtu vieglāk sadzīvot ar cilvēkiem, izmetot apmulsumu, noorganizējiet neformālu tikšanos. Ja esat darbā, piedāvājiet palikt pēc darba un iedzert tēju. Ja šī ir jauna draugu grupa, uzaiciniet viņus uz savu vietu, piedāvājiet sarīkot pikniku ārpus pilsētas vai doties uz jaunu izstādi. Nebaidieties būt pirmajiem, kas satiekas ar komandu, viņi to novērtēs.
5. solis
Pret visiem uzņēmuma biedriem izturieties ar cieņu. Ja kāds jums nepatīk, labāk ir klusēt, protams, ja cilvēks nepārkāpj uzvedības morāles normas. Šajā gadījumā, mēģinot viņu atgriezt vietā, jūs varat arī pievienot punktus savai autoritātei. Galvenais ir tas, ka jebkurai darbībai jābūt smalkai un līdzsvarotai.
6. solis
Kamēr jūs vēl neesat uzņēmumā, viņi uzmanīgi paskatīsies uz jums un dažreiz pārbaudīs jūsu spēkus. Esiet tam gatavs, nedusmojieties un nesniedziet aprēķinus. Pieņemiet jebkādas izpausmes ar humoru, pat ja tas ir jautrs veltīšanās akts.
7. solis
Vienmēr atbildiet par saviem vārdiem, ja apsolāt - sekojiet līdzi. Neļaujiet sevi apmānīt, tas tiek piedots tikai bērniem. Vienreiz graujot uzticību pieaugušo komandā, jums nebūs viegli to atgriezt iepriekšējā pozīcijā. Apsveriet katru savu rīcību un esiet godīgi pret sevi un citiem. Ja jūs to nevarat izdarīt, tad neleciet pāri galvai.
8. solis
Izlūkošanas un attīstītas humora izjūtas klātbūtne jebkurā komandā tiek novērtēta un veicināta, tāpēc neaizmirstiet trenēt abas šīs īpašības uz vienlīdzīgiem pamatiem. Spēja būt nopietnam un labi izjokot, arī pār sevi, nav ideāla rakstura kombinācija. Tevi uztvers kā veselu cilvēku, nevis kā stingru pedantu vai mūžīgu jautru biedru.
9. solis
Esi dabisks. Varbūt tas ir vissvarīgākais. Ja jums nav lieliskas aktiermeistarības, labāk nemēģināt spēlēt, izliekoties par tādu, kāds jūs neesat. Autoritāte vienmēr tiek veidota uz tā īpašnieka patiesā rakstura. Tādēļ, ja jūs ne visai atbilstat nostājai, kuru varat ieņemt komandā, vispirms strādājiet pie sevis, un tad iegūtā autoritāte kļūs par jūsu atspulgu.
