Tikai dažiem cilvēkiem ir līderības īpašības kopš dzimšanas. Tomēr ilgu laiku ir bijušas daudzas metodes, kas ļauj attīstīt vadītāja psiholoģiju. Lai sasniegtu rezultātu, pietiek ar to vienkāršu ieviešanu dzīvē.
Mainiet sevi. Jums jāattīsta līderības īpašības, bet tajā pašā laikā jāpaliek sev. Nevelciet masku un izliecieties. Esiet aizņemts, strādājot pie sevis, novērtējiet savas iespējas un veiciet īpašus pasākumus, lai sasniegtu vēlamo. Nedēļas vai pat mēneša laikā kļūt par līderi ir gandrīz neiespējami. Parasti šis ceļš ilgst vismaz gadu.
Kritizēt savu uzvedību. Ievērojiet savas vājās vietas un mēģiniet tās novērst. Vislabāk ir izmantot piezīmju grāmatiņu, kurā jums jāatzīmē visas vājumu izpausmes. Lai padarītu procesu interesantāku, iedomājieties, ka jūs rakstāt piezīmi kādam nolaidīgam darbiniekam. Sastādiet aktus no trešās personas, atzīmējot absolūti visas kļūdas un trūkumus, kas nav salīdzināmi ar vadības uzvedību.
Palūdziet draugiem un paziņām pierakstīt visus negatīvos aspektus, kas, viņuprāt, jums ir. Nebaidieties uzzināt patiesību par sevi un nekavējoties nepadodieties šaubām. Labāk rūpīgi analizējiet katru punktu. Tad palūdziet viņiem uzrakstīt konkrētu darbību sarakstu, kas palīdzēs jums kļūt par vadītāju.
Veikt veiksmes žurnālu. Atzīmējiet tajā katru savu sasniegumu un analizējiet. Tas radīs papildu motivāciju strādāt.
