Cilvēku izmaiņas ir iespējamas, ir veidi, kā labot ieradumus, izlabot raksturu, taču to ir grūti izdarīt tikai no ārpuses. Pats cilvēks nolemj, ka viņam jākļūst citādam. Bet ne vienmēr ir vērts veikt šādu pārveidošanu citu cilvēku labā.
Instrukcijas
1. solis
Cilvēks pastāvīgi mainās, ārējie apstākļi, zināšanas, darbs koriģē viņa uzskatus. Ik pēc 2-3 gadiem cilvēks kļūst atšķirīgs. Pārbaudīt, atcerēties savas domas un vēlmes pirms 5 gadiem nav grūti, un jūs sapratīsit, ka tagad viss nav gluži tā. Bet šis process notiek pakāpeniski un nemanāmi, taču to var ievērojami paātrināt. To var izdarīt ar iekšēju mudinājumu vai ārēju spiedienu.
2. solis
Noslēdzot attiecības, cilvēki mainās. Viņi sāk pielāgoties savam partnerim, mēģina viņu iepriecināt tikšanās sākumposmā un pēc tam pielāgojas kopīgai dzīvei. Tas būs jādara, jo pieaugušie ir pieraduši dzīvot savā veidā, un pāra izskats visu maina. Bet parasti koncesijās ir iesaistīti divi cilvēki, kuri katrs labo savu uzvedību. Jums jāpierod pie ieradumiem, jāorganizē kopīga dzīve, jāizvēlas laiks saziņai un kopīgiem projektiem. Jums jāmainās mīļoto dēļ, taču šeit ir svarīgi nepazaudēt sevi. Ja partneris atsakās kaut ko darīt, nemēģina pielāgoties, bet to prasa no jums, jums vajadzētu par to padomāt un apspriest.
3. solis
Cilvēka izmaiņas notiek bērna piedzimšanas brīdī, un tām gandrīz nav iespējams pretoties. Jums jāpielāgo laiks, ieradumi grafikam un mazuļa vajadzībām. Šī transformācija ir dabiska, tā vairāk ietekmē mammu nekā tēti, taču vienmēr maina ģimenes pamatus. Visas šīs izmaiņas ir neatgriezeniskas, piemēram, vēlme rūpēties par bērnu, vēlme glābt viņu no nepatikšanām paliks ar jums visu mūžu. Šādā situācijā jums ir jāmainās, bet atkal nezaudējot sevi. Ir svarīgi atstāt vietu saviem vaļaspriekiem, ķermeņa kopšanai, atpūtai.
4. solis
Kad vēl jāmainās citu labā? Piemēram, kad citi sniedz labu padomu, viņiem ir nepieciešama disciplīna, precizitāte, profesionalitāte. Ir svarīgi nevis uzreiz protestēt, bet domāt par to, cik noderīgas un atbilstīgas būs šīs izmaiņas. Darbā viņiem var būt nepieciešamas daudzas īpašības, taču to iegūšana nāks tikai par labu, palīdzēs karjeras izaugsmei un uzlabos komandas attieksmi pret jums. Jums jāprot uzklausīt prasības un pareizi tās novērtēt, ir lietas, kurām nevajadzētu pretoties.
5. solis
Kad nav vērts mainīt? Kad jums tiek lūgts pilnībā aizmirst par savu individualitāti, kad uzliktie noteikumi liedz jums pašrealizēties. Ja esat spiests kļūt par citu personu, nepiekrītiet. Labojumi ir lieliski, taču personības pārveidošana nav iespējama, un vēl jo vairāk, ja tas nerada prieku, nes ciešanas un nervozitāti.
