Dažreiz ir grūti saprast negatīvās attieksmes pret cilvēku iemeslu. Šķiet, ka antipātija parādījās pilnīgi bez iemesla, bet tā nav. Klausieties savas jūtas, atcerieties saziņas detaļas ar konkrētu personu, un daudz kas jums kļūs skaidrs.
Instrukcijas
1. solis
Antipātijas var rasties zemapziņas līmenī. Piemēram, ja jums ir nenopietns cilvēks, kurš ir gatavs burtiski darīt visu, lai sasniegtu savus mērķus, jums rodas nepatika. Ar prātu jūs nesaprotat, kas ir iemesls, jo sarunu biedrs jums smaida un neko sliktu nesaka. Bet jūsu zemapziņa uztver dažādus neverbālos signālus, kas nāk no cilvēka, tos analizē un secina, ka šī ir apšaubāma persona, kas spēj nodevību un zemiskumu. Dabiski, ka šāda persona var jūs atsvešināt. Uzticieties savai intuīcijai.
2. solis
Diskomforts cilvēka klātbūtnē var rasties arī tāpēc, ka viņš pārkāpj jūsu personīgo telpu. Cilvēkiem ir dažādas koncepcijas par to, kādai jābūt intīmai zonai, sazinoties. Ja neesat pieradis stāvēt pārāk tuvu sarunu biedram, un viņš, neapzināti, iebrūk jūsu telpā, jūs varat justies ārkārtīgi neērti. Pēc tam, atceroties saziņas brīdi ar šo cilvēku, jūs varat koncentrēties tikai uz negatīvām emocijām, nesaprotot, kāpēc šis cilvēks jums nepatīk.
3. solis
Esiet godīgi pret sevi. Varbūt kāds cilvēks jūs kaitina, jo jūs esat greizsirdīgs uz viņu. Galu galā šīs īpašības, kas jūs visvairāk kaitina apkārtējos, var atspoguļot jūsu slepenās vēlmes. Piemēram, jums ir ārkārtīgi negatīva attieksme pret ļoti aktīviem, iniciatīviem domājošiem cilvēkiem, uzskatiet viņus par iesācējiem un nekaunīgiem. Un šajā laikā jūs pats nožēlojat, ka jums nav zināmas drosmes un uzņēmības. Turklāt cilvēks var nepatikt viņu panākumu, skaistuma, popularitātes vai bagātības dēļ. Neizbaudiet savas antipātijas. Labāk padomājiet par to, kas jums pašiem dzīvē pietrūkst, un rūpējieties par savu attīstību.
4. solis
Ir vēl viens iemesls, kāpēc šī persona jums varētu nepatikt. Padomājiet, ja neuzskatāt viņu par savu pretinieku. No ārpuses tas var būt burvīgs cilvēks, draudzīgs un atvērts. Un jūs jūtat, ka šī persona var ieņemt jūsu vietu. Piemēram, jūsu komandā nāk jauns cilvēks - aktīvs, gudrs un laipns. Viņš viegli iekļaujas komandā un ātri iedziļinās darba detaļās, un jūs sākat uztraukties, vai viņš jums būs šķērslis, kad sākat pieteikties paaugstināšanai. Ja konkurences elements tevī ir tik dzīvs, mēģini pacelt sevi līdz vajadzīgajam līmenim un sasniegt savus mērķus, nenovēršot naidu no konkurentiem.
5. solis
Nepatika var parādīties personai, kas ir pilnīgi atšķirīga no jums. Ja jūs kategoriski kādu nesaprotat, nepieņemat viņa dzīvesveidu, šī persona var jūs kaitināt. Ja viņš nav izdarījis neko sliktu jums vai apkārtējiem, padomājiet par to, no kurienes rodas šī neiecietība. Strādājiet ar sevi, lai būtu iecietīgāks pret citiem cilvēkiem un nevērtētu viņus pēc viņu izskata.
