Jūs esat draudzējies ar kādu cilvēku noteiktu laiku. Un tad viņš kļūst par jūsu direktoru. Kā būt šajā gadījumā? Kā uzvesties darbā? Ir jāievēro vairāki noteikumi, lai nekaitētu ne draudzībai, ne darbam.
Instrukcijas
1. solis
Uzturēt biznesa ētiku. Neatkarīgi no tā, ka jūsu direktors ir jūsu draugs. Darbs ir darbs, un tajā nav vietas citām attiecībām, izņemot darbiniekus. Ļaujiet jums būt augstākas prioritātes amatam sava priekšnieka priekšā nekā citiem. Tas nedod jums tiesības pārkāpt uzņēmējdarbības un darba ētiku. Jums priekšnieki ir līderis, nevis draugs. Tas nozīmē, ka jums jāstrādā tā, it kā jūs būtu tikai kolēģi un partneri, nevis draugi.
2. solis
Strādājiet labāk. Ja jūsu draugs ir arī jūsu direktors, tad tas ir spēcīgs stimuls darīt labāk. Jūs taču nevēlaties pievilt vai iemīļot savu mīļoto? Tas nozīmē, ka jums jābūt labākam nekā jūs esat. Dariet visu iespējamo darbā, lai būtu ne tikai priekšnieka draugs, bet patiesi vērtīgs darbaspēks. Centieties darīt savu darbu 100%, lai jūsu draugs varētu lepoties un apbrīnot. Tas pozitīvi ietekmēs ne tikai jūsu darba attiecības, bet arī jūsu personiskās attiecības.
3. solis
Neizceļas no komandas. Ja jūsu direktors ir jūsu draugs, tad tas nav iemesls atrauties no komandas. Un, protams, tas nav iemesls lepoties ar šādu draudzību kolēģu priekšā. Jums tiek uzticēts grūtāks uzdevums - būt labākajam, lai vispirms visiem un sev pierādītu, ka esat ne tikai draugs, bet arī vērtīgs darba cilvēks. Neatstājiet novārtā savus pienākumus darbā, esiet paši, neatkarīgi no tā, vai esat draugs ar savu priekšnieku vai ne.
4. solis
Atdaliet darbu no personīgiem mirkļiem. Tas ir darba galvenais punkts. Jums jāspēj skaidri nošķirt darbu un atpūtu. Iespējams, ka jūsu draugs var atļauties nokavēt darbu vai pusdienas, taču jums nav šādu tiesību. Atceries šo. Pat ja jūsu direktors ļauj kavēties, tas nav iemesls kavēties. Darbs nedrīkst traucēt jūsu personīgo biedrošanos, tāpat kā draudzība nedrīkst traucēt darbam. Stingri ievērojiet šo noteikumu, lai veiksmīgi saglabātu gan pirmo, gan otro.
5. solis
Nelietojiet brīvības. Ja jūsu draugam draudzīgās aprindās ir segvārds, jums nevajadzētu viņu tā saukt darbā. Darba laikā ievērojiet distanci, jo jūsu draugs, kamēr jūs joprojām esat draugs, ir arī jūsu tiešais vadītājs. Darbā brīvībām nav vietas, izņemot pusdienu pārtraukumu, ja tāds ir. Pieņemiet noteikumu, ka visus personiskos mirkļus atstājiet personiskus, nepievienojot tos kolektīva vērtējumam, neizpaužot tos kolēģu priekšā, kuri nav jūsu direktora draugi.
