Kāds Ir Sociālais Uzvedības Modelis

Kāds Ir Sociālais Uzvedības Modelis
Kāds Ir Sociālais Uzvedības Modelis

Video: Kāds Ir Sociālais Uzvedības Modelis

Video: Kāds Ir Sociālais Uzvedības Modelis
Video: Командообразование и лидерство. Бережливое производство. Управление изменениями. 2024, Aprīlis
Anonim

Uz sociālās uzvedības modeļiem ir pieņemts atsaukties kā uz vērtību normatīviem kompleksiem, kas ir cilvēku rīcības, pasaules uzskatu, rīcības un attieksmes modeļi.

Kāds ir sociālais uzvedības modelis
Kāds ir sociālais uzvedības modelis

Uzvedības modeļus objektīvi nosaka indivīda sociālā pozīcija sociālo un personisko attiecību kompleksā, t.i. atspoguļo paredzamās personas uzvedību ar noteiktu statusu. Tādējādi sociālais uzvedības modelis ir socializācijas mehānisms, un to iedala: - statusā; - lomā; - lomu uzvedībā. Sociālais statuss attiecas uz personas stāvokli starppersonu sajūtu sistēmā, kas nosaka viņa noteiktās tiesības un pienākumus. Sabiedriskās lomas statusa un lomu uzvedības dēļ parasti sauc par uzvedības normām - personas noteiktas lomas individuālu izmantošanu. Galvenie faktori, kas ļauj aprakstīt sociālās uzvedības modeļus, ir šādi: mērogs - telpisks notikumu laika ierobežošana vai to neesamība; formalizācija - stingru noteikto notikumu noteikumu esamība vai neesamība; emocionalitāte - notikuma piesaiste vai noņemšana no emocionālās sastāvdaļas; motivācija - koncentrēšanās uz personiskām vai sabiedriskām interesēm; veids, kā iegūt lomu - noteiktas lomas iegūšana vai sasniegšana. Modeļa mērogu nosaka starppersonu attiecību diapazons. Tādējādi attiecības starp pārdevēju un pircēju ierobežo noteikts iemesls (pirkums), un to mērogs ir mazs, un laulāto sociālos uzvedības modeļus nosaka gan formālie noteikumi, gan daudzveidīgās starppersonu attiecības, palielinot viņu mērogu. var būt tikai formālas, ģimenes attiecības nozīmē ciešas attiecības, un attiecības starp advokātu un klientu apvieno formālās un neformālās attiecības. Motivāciju nosaka indivīda vajadzības un motīvi, un uzvedības modelis izrādās atkarīgs no Lomas iegūšanas veids ir saistīts ar šī uzvedības modeļa neizbēgamības kategoriju: sievietes, vecāka gadagājuma cilvēka vai jauna vīrieša loma var radīt problēmas saskaņot, bet nesaņemt, savukārt studentu vai profesoru var iegūt tikai dažu apzinātu darbību rezultātā. Personai ir vairāki sociālie modeļi - no ts, dēls, arodbiedrības biedrs, transportlīdzekļa vadītājs, nodaļas vadītājs - lieto pēc vajadzības.

Ieteicams: