Ko Darīt, Ja Komanda Ir Pret Jums?

Ko Darīt, Ja Komanda Ir Pret Jums?
Ko Darīt, Ja Komanda Ir Pret Jums?

Video: Ko Darīt, Ja Komanda Ir Pret Jums?

Video: Ko Darīt, Ja Komanda Ir Pret Jums?
Video: АБСОЛЮТНОЕ ЗЛО НАХОДИТСЯ В СТЕНАХ ЭТОГО СТРАШНОГО ДОМА /С ДЕМОНОМ ОДИН НА ОДИН/ ABSOLUTE EVIL 2024, Maijs
Anonim

Mūsdienās katrs otrais cilvēks ir spiests pavadīt daudz laika darbā un sazināties ar tiem pašiem cilvēkiem. Tas izraisa stresa stāvokli, jo pastāvīgi tiek pievērsta uzmanība biznesa un darba problēmām. Bieži vien tāpēc cilvēkam rodas depresija un apātija pret dzīvi. Viens no šādas apātijas rašanās cēloņiem var būt sarežģīta situācija komandā, kad darbinieki, atklāti sakot, nepatīk viens otram. Kā pārliecināties, ka komandas viedoklis neietekmē jūsu attieksmi?

Ko darīt, ja komanda ir pret jums?
Ko darīt, ja komanda ir pret jums?
  1. Pirmkārt, jums jāapzinās, ka, lai arī jūs strādājat komandā, jūs joprojām esat atsevišķa vienība. Jums vajadzētu būt savam viedoklim, un jūsu viedoklis var nebūt vienāds ar kolēģu viedokli. Tas liek jums izcelties no pūļa. Ne velti viņi saka, ka mums nevajadzētu patikt visiem.
  2. Otrkārt, jums ir pienācīgi jānovērtē situācija un sevi šajā situācijā. Ja saskarsmē ar komandu ir problēmas un nav iespējams nodibināt attiecības, tad jāsamazina komunikācija līdz darba minimumam.
  3. Galvenais ir tas, kā jūs strādājat. Veiciet savu darbu laikā un kvalitatīvi. Lai varas iestādēm nebūtu pret jums sūdzību. Un pat tad, ja komanda mēģina priekšniekam par jums pateikt kaut ko objektīvu, tad jums būs spēcīgi argumenti kā laba darba rādītājs.
  4. Nekad neapvainojieties par neglaimojošiem paziņojumiem jūsu virzienā. Visvieglāk ir ignorēt vai atsaukties uz to, ka esat aizņemts. Tādā veidā jūs atbrīvosities no nepatīkamas komunikācijas un parādīsit savu pašcieņu. Iemācieties neņemt visu pie sirds, abstrahējoties no sarežģītas situācijas.
  5. Nekad neiesaistieties strīdā. Ja jums ir fakti un pierādījumi, ka jums ir taisnība, mierīgi paziņojiet tos. Ja viņi nevēlas jūs uzklausīt un mēģina izraisīt skandālu, tad vislabāk ir pabeigt sarunu uz mierīgas nots un iet prom. Jo mazāk jūs ļausities provokācijām, jo ātrāk tās jūs atstās, jo izzudīs interese pie jums pieķerties.
  6. Jums jāsaprot, ka mācīšanās kontrolēt sevi ir ilgs un grūts process. Un, ja jums uzreiz neizdodas, tad neuztraucieties. Jums ir jāanalizē situācija, jāatrod savas vājās vietas, kur esat kļūdījies un ko izdarījāt vai teicāt nepareizi, un nākamajā reizē jums būs vieglāk.

Kad tu iemācies mīlēt, novērtēt un cienīt sevi. No rīta jūs cienīgi dosieties uz darbu, neplīstot tenkās un diskusijās, kas nav saistītas ar darbu, jo ātrāk komanda redzēs jūs kā spēcīgu sāncensi un sāks no jums baidīties, un tāpēc visas pretenzijas jūsu virziens izplēn fonā … Un pat tad, ja kāds tomēr mēģina jūs aizskart vai aizskart, tad jūs mierīgi reaģēsit uz šo situāciju un turpināsiet savu biznesu, nepievēršot uzmanību sava uzņēmuma neprofesionālajiem darbiniekiem.

Ieteicams: