Gandrīz katrs leitnants sapņo kļūt par ģenerāli. Nav cilvēku, kuri vismaz vienu reizi nebūtu iedomājušies sevi par sava uzņēmuma vadītāju, kustības vadītāju vai pat nācijas vadītāju. Bet maz cilvēku zina, ka spēja būt līderim grupā slēpj daudz darba un enerģijas.
Instrukcijas
1. solis
Esiet atbildīgs par grupas vispārējām lietām. Līderība nav saistīta tikai ar godbijību, regālijām un slavas mirkļiem. Tā ir arī paaugstināta atbildība par grupas labklājību. Atcerieties visas izrādes un cīņas. Kas to vispār iegūst? Protams, vadītājs. Tiek uzskatīts, ka, atbruņojot vadītāju, grupa var tikt salauzta un iznīcināta. Šī iemesla dēļ ir svarīgi, lai cilvēks, kurš tiecas pēc līderības, attīstītu sevī atbildību.
2. solis
Uzņemies iniciatīvu. Uzņemieties jaunas lietas, projektus. Esiet uzņēmīgs, meklējot jaunus veidus, kā atrisināt kopīgas problēmas. Jūtieties brīvi ienirt grupas konfliktos un piedalīties to risināšanā. Iniciatīvas uzņemšanās visās grupai svarīgās lietās palīdzēs jums kļūt par vadītāju. Tas ļaus jums pulcēt grupu sev apkārt, lai sasniegtu svarīgus mērķus.
3. solis
Esiet aktīvs. Piemēram, nav iespējams organizēt talkas dienu un sēdēt malā. Līderi nēsā smagākos baļķus, veic darbu vienā līmenī ar visiem pārējiem. Turklāt viņiem izdodas pārliecināties, ka pārējie darbojas. Organizēt un optimizēt grupas darbu. Spēja izdarīt vairākas lietas vienlaikus ir svarīga līdera prasme.
4. solis
Ziniet, kā īstenot kopīgus grupas mērķus, vadītājam tie jājūt ar sesto izjūtu. Viņi ir pirmie, kas tos formulē, veido aktīvistu mugurkaulu sākotnējām darbībām. Ir svarīgi atrast ne tikai smalkos punktus un zināt grupas vajadzības, bet arī jāspēj sasniegt tai nozīmīgus mērķus.
