Daudzi no mums ļoti baidās zaudēt darbu, bet atlaišana faktiski ir novēršama. Ja jūs esat galvenais pelnītājs ģimenē, tad jums tas būs īpaši nepatīkami un pat biedējoši, ja jums kādu iemeslu dēļ būs jāatstāj sava pozīcija.
Un, ja jums "karājas" neizmaksāts aizdevums vai kādi citi parādi, tad situācija tiek saasināta. Šajā situācijā galvenais ir spēt pārvarēt bailes zaudēt darbu.
Ja jūsu uzņēmuma vadītāji meklē veidus, kā samazināt izmaksas, un pats uzņēmums īslaicīgi gūst ļoti nelielu peļņu, palielinās atlaišanas risks. Fakts ir tāds, ka priekšniekiem vairs nav uz ko ietaupīt. Riska grupā ietilpst cilvēki, kuriem ir nesaskaņas ar vadību vai ietekmīgiem kolēģiem, kā arī darbinieki, kuri darbā bieži pieļauj kļūdas, kavējas, izlaiž utt.
Ja jūsu situācija neatbilst iepriekš minētajām kategorijām, tad dodieties uz darbu ar prieku - jūsu bailes no iespējamas atlaišanas nav pamatotas un neko neapstiprina. Konsultējieties ar psihologu, lai kompetenti strādātu ar sevi, precīzāk, trauksmes līmenī, kas var negatīvi ietekmēt pašnovērtējumu. Pārāk satraukti cilvēki baidās no kļūdām, tāpēc viņi vairākkārt pārbauda paveikto darbu, kas prasa daudz laika. Tā rezultātā pats darbs kļūst mazāk produktīvs.
Atcerieties, ka kompetenti darbinieki tiek atlaisti tikai izņēmuma gadījumos. Kļūsti par īstu profesionāli savā jomā. Lasiet biznesa literatūru materiāliem par darbu savā nozarē. Ja uzņēmumam kopumā klājas labi, tad nepieķerieties spokainai pagaidu stabilitātei. Iekšēji sagatavojieties citam darbam, varbūt pat citā darbības jomā. Tātad jūs varat skaidri apzināties savu vēlmi sākt visu no nulles jebkurā brīdī. Un, kad jūs to saprotat, tad bailes no iespējamas atlaišanas nekavējoties ļaus jums iet …
