Personiskās īpašības ietekmē visus cilvēka dzīves aspektus, sākot ar viņa profesionālajām vēlmēm un saskarsmes smalkumiem ar citiem un beidzot ar interjera dizainu un apģērba izvēli.
Personiskās īpašības ir cilvēka rakstura iedzimtas vai iegūtas īpašības. Daži dzīves laikā var mainīties, it īpaši sabiedrības ietekmē, citi paliek nemainīgi. Psihologu vidū ir plaši izplatīts uzskats, ka daudzas personiskās īpašības veidojas pirmajos piecos dzīves gados, un vēlāk tās tikai tiek labotas.
Uz iedzimtām personiskajām īpašībām var attiecināt dažādas rakstura iezīmes. Piemēram, Kattels tos apzīmē kā inteliģences līmeni, uztveres un atmiņas iezīmes, mūzikas talantu, zīmēšanu utt., Kā arī temperamenta pamatīpašības.
Jungs šajā jautājumā pieturējās pie līdzīga viedokļa un visus cilvēkus sadalīja astoņos galvenajos tipos atbilstoši viņu personiskajām īpašībām: viņš sadalīja ekstravertus un intravertus sajūtās, jūtās, intuitīvās un domājošās. Tieši šī pieeja tika ņemta vērā, veidojot Mīersa-Brigsa testu, kura pamatā ir četri komponenti: introversija - ekstraversija, apzināšanās - intuīcija, spriedumi - sajūtas, pārdomas - jūtas.
Īpaši jāpiemin profesijas izvēle ar noteiktām personiskajām īpašībām. Pēc psihologu domām, cilvēkam, kuram ir nepiemērots raksturs konkrētam darbam, tas neizdosies. Turklāt katrai profesijai ir savas vēlamās un nevēlamās personiskās īpašības, kas arī ir svarīgi ņemt vērā.
Piemēram, veiksmīgam uzņēmējam jābūt tādām īpašībām kā neatkarība, smags darbs, pietiekams pašnovērtējums, atbildība, drosme, iniciatīva, sabiedriskums, uzticamība un izturība pret stresu. Tajā pašā laikā agresivitātei, netaktiskumam, neapšaubāmībai par sevi nevajadzētu būt raksturīgai viņam. Skolotājam jābūt vērīgam, prasīgam, taktiskam, līdzsvarotam, uzmanīgam, jāspēj labi izskaidrot materiālu, bet nav atsaukts, tendēts uz agresiju, nepunktuāls, bezatbildīgs.
