Ļoti bieži mēs redzam, kā mūsu mīļie pieļauj kļūdas, neapzinoties, ka viņi tās pieļauj. Mēs cenšamies viņus viņiem norādīt, palīdzēt viņiem to izdomāt, taču mēģinājumi neizdodas - mūsu rīcība neatbilst vajadzīgajai reakcijai un tiek kritizēta. Lai ietekmētu cilvēku un palīdzētu viņam kļūt labākam, ir jāievēro vairāki noteikumi.
Instrukcijas
1. solis
Pirmais iedarbības posms ir sarunu biedra rīcība. Neatkarīgi no tā, cik gadus jūs pazīstat šo cilvēku, jūsu saziņa pastāv šeit un tagad, tā ir lokāla. Pirmkārt, interesējieties par to, kas notiek ar viņu, ne vienmēr par to, ko vēlaties mainīt. Jums jābūt patiesam. Runājiet ar viņu, pastāvīgi smaidot, mudiniet viņu runāt par sevi. Runājiet ar viņu tikai par to, kas viņam patīk, un dariet visu iespējamo, lai palīdzētu viņam justies svarīgam. Jo vairāk jums izdosies šajā posmā, jo vieglāk jums būs pārliecināšanas posmā.
2. solis
Kad sākat pārliecināt, nepārlieciniet. Tas izklausās paradoksāli, bet patiesībā tas ir nepieciešams, lai cilvēks sajustu jums nepieciešamās domas. Šajā gadījumā viņš var sākt šaubīties par viņiem, un tad jūs atbalstīsiet viņu vajadzīgajā virzienā. Ja jūs ienesat domas viņa prātā, jums, iespējams, būs jārisina iebildumi, arguments, kas var izkļūt no rokas.
3. solis
Aicinājums uz cēliem motīviem. Katram cilvēkam ir vajadzīgas tikai divas lietas, lai izdarītu to vai citu darbību: pamatojums un iedrošinājums. Pamatojiet viņa potenciālās darbības ar objektivitāti un apbalvojiet viņu ar savu atbalstu. Veidojot mākslīgu atbalstu, jūs varat tikt galā ar jebkurām šaubām, kādas cilvēkam ir, un novest viņu pie domas, kas palīdzēs viņam kļūt labākam.
