Kā Uzvesties, Kad Tevi Apspriež

Satura rādītājs:

Kā Uzvesties, Kad Tevi Apspriež
Kā Uzvesties, Kad Tevi Apspriež

Video: Kā Uzvesties, Kad Tevi Apspriež

Video: Kā Uzvesties, Kad Tevi Apspriež
Video: Как поставить КРИТИКА на место? Как элегантно постоять за себя ВСЕГО ОДНОЙ фразой! 2024, Maijs
Anonim

Cilvēka daba ir tāda, ka viņam vienkārši nepieciešams sazināties ar citiem cilvēkiem, dalīties ar viņiem emocijās un iespaidos, runāt par notikumiem un interesantiem cilvēkiem. Bet ko tad, ja jūs esat diskusiju mērķis?

Kā uzvesties, kad tevi apspriež
Kā uzvesties, kad tevi apspriež

Instrukcijas

1. solis

Jebkura diskusija var būt gan pozitīva, gan negatīva. Cilvēki bieži runā par savu draugu panākumiem, bet vēl biežāk viņi par tiem pļāpā vai dalās baumās. Protams, jebkurš cilvēku viedoklis, īpaši izteikts aiz muguras, var būt nepatīkams. Galu galā tas parasti ir ļoti tālu no patiesības, kas patiesībā ir, un no apspriežamās personas viedokļa. Tomēr jebkurai uzvedībai ir savi iemesli, un jums būs jānoskaidro, vai vēlaties pārtraukt savas personības apspriešanu.

2. solis

Runājot par tevi un šādas diskusijas tev ir nepatīkamas, drošākais veids ir tieši par to pastāstīt personai, uzzināt šādu sarunu cēloni. Varbūt citi cilvēki ir kaut kā neapmierināti ar jūsu uzvedību vai attieksmi. Varbūt jūs esat viņus kaut kādā veidā aizskāris, bet viņi neuzdrošinās jums par to pastāstīt. Tāpēc viņi atrada sava veida atriebību. Tam var būt daudz iemeslu, galvenais šeit ir tos uzzināt un atklāti sarunāties ar cilvēkiem. Uzvedieties mierīgi, laipni, nemēģiniet sevi parādīt pēc iespējas labāk. Jums jāuzklausa personas viedoklis un jāatrod viņam mierīga atbilde, kas novestu pie problēmas risinājuma.

3. solis

Un tad jūs jau varat rīkoties atbilstoši apstākļiem. Jūs, iespējams, būsiet pārsteigts par neapmierinātības iemeslu, taču tomēr atvainojieties aizvainotajam un paskaidrojiet savu uzvedību. Vairumā gadījumu tam vajadzētu novest pie samierināšanās, it īpaši, ja jūs to patiesi vēlaties. Iespējams, jums pat ir jāpaskaidro savi motīvi cilvēku grupai, taču jums ir jāatrod spēks to darīt, lai uzlabotu attiecības.

4. solis

Bet pat tad, ja samierināšanās nav notikusi, vai cilvēkam ir vienkārši patīkami apspriest jūs aiz muguras, pateikt šķebinošas lietas, ja viņa aizvainojums pret jums nepazūd, jūs zināsiet, ka no savas puses esat izdarījis visu iespējamo. Ļaujiet cilvēka uzvedībai jau būt uz viņa sirdsapziņas, jums nav jāuztraucas par minējumiem, jūs varat vienkārši pārtraukt sazināties ar šo tēmu. Tas ir arī labs veids, kā par spīti jums runāt par savu personību. Nepievērs viņiem uzmanību, ne tādi cilvēki, ne viņu ļaunās domas nav jūsu cieņas un miera vērts.

5. solis

Bet ko šādā stāvoklī nevar izdarīt, ir pieņemt šādu cilvēku uzvedības modeli un sākt viņus apspriest. Šādās darbībās nav jēgas un cieņas, un jūs ātri pārvērtīsities par tādiem, kuru uzvedība tik nesen tika nosodīta. Vai galu galā ir vērts tērēt enerģiju un nervus tiem, kas izmanto tik zemas metodes, un vēl jo vairāk kļūt par viņiem līdzīgiem?

6. solis

Tomēr var apspriest ne tikai jūsu negatīvās puses un kļūdas, bet arī panākumus. Un, lai gan dažiem cilvēkiem nepatīk pat šāda veida uzmanība, nav nepieciešams vainot tos, kas jūs slavē. Paldies viņiem un pārlieciniet viņus censties ne tik smagi. Un priecājies arī par sevi un vismaz nedaudz sāc lepoties.

Ieteicams: