Strīdi ir dažādi: nopietni un ne tik, kad abi ir vainīgi vai kad viens no skandāla ierosinātājiem ir viens. Jebkurā gadījumā kaislības norimst, aizvainojumi tiek aizmirsti, un ir laiks samierināties. Lai to izdarītu pareizi, ir jānosaka incidenta cēlonis un jūsu vieta dotajā produkcijā.
Instrukcijas
1. solis
Ja kāda vai cita iemesla dēļ jūs izrādījāties tas pats nelietis (nelietis), kurš sacēla vētru ūdens glāzē, tad jums tas patīk vai nepatīk, jums būs jāatvainojas. Gandrīz jebkuram cilvēkam ar lepnumu un iekšējo kodolu atvainošanās ir daudz grūtāka nekā piedošana. Bet tas tikai atvieglos ikvienu.
2. solis
Ja neesat gatavs tuvoties, labāk to nedarīt. Šāda atvainošanās ne tikai neradīs atvieglojumu, bet arī atstās nepatīkamu pēcgaršu. No ārpuses tas parasti izskatās kā izdales materiāls. Tikai sirsnīgi atvainojumi, kas nāk no sirds, palīdzēs labot situāciju un nodibināt garīgo tuvību. Personai vajadzētu just, ka jūs patiešām nožēlojat un nevēlaties viņam nodarīt ļaunu.
3. solis
Spoguļa situācija ir tad, kad jūs esat ievainots. Ja likumpārkāpējs ir ieradies pie jums ar atzīšanos, ļaujiet personai runāt, neizteiciet nožēlojamu izteicienu. Mēģiniet nostāties viņa vietā un saprast, kas viņu vadīja šajā situācijā. Atcerieties, cik grūti var būt pirmais, kad kļūdījāties. Parasti, ja cilvēks nāk pats, viņš jau nožēlo. Tavs uzdevums ir klausīties, saprast, pieņemt un piedot.
4. solis
Piedošana, tāpat kā atvainošanās, jānāk no sirds. Nav nepieciešams piedot grēkus. Mēs visi neesam svētie un, tā vai citādi, visu mūžu atrodamies dažādās barikāžu pusēs. Tomēr gadījumi ir atšķirīgi, un ir vērts piedot tikai to, ko ir iespējams piedot. Bet emociju līmenī ir jāiemācās atlaist jebkuru situāciju. Pirmkārt, manis paša dēļ.
5. solis
Visizplatītākā situācija ir tad, kad abi ir vainīgi. Šajā gadījumā vispār nav nozīmes tam, kurš spers pirmo soli. Vissvarīgākais ir satikties vienam ar otru. Spēj uzklausīt viens otru, pieņemt pretinieka nostāju un atrast sevī spēku atzīt savu vainu. Pēc situācijas analīzes mēģiniet vairs neatgriezties pie šī jautājuma un izpildīt vārdos dotos solījumus. Pretējā gadījumā uzticības līmenis sāks samazināties ar katru jaunu strīdu, un aizvien grūtāk iet uz samierināšanos.
