Kā Izveidot Cilvēka Psiholoģisko Portretu

Satura rādītājs:

Kā Izveidot Cilvēka Psiholoģisko Portretu
Kā Izveidot Cilvēka Psiholoģisko Portretu

Video: Kā Izveidot Cilvēka Psiholoģisko Portretu

Video: Kā Izveidot Cilvēka Psiholoģisko Portretu
Video: Základné techniky svietenia portrétu 2024, Maijs
Anonim

Katrs cilvēks cenšas savu uzvedību pielāgot noteiktām normām, bet nestandarta situācijās viņš parāda individuālās īpašības. Lai pārstāvētu, ar kuru jums ir darīšana, jums jāveido viņa psiholoģiskais portrets. Lai to izdarītu, jums jāpievērš uzmanība daudzām cilvēka rakstura iezīmēm, viņa spējām un inteliģencei.

Kā izveidot cilvēka psiholoģisko portretu
Kā izveidot cilvēka psiholoģisko portretu

Temperamenta tips

Temperaments ir cilvēka rakstura pamats, un tas tiek piešķirts personai kopš dzimšanas. Atkarībā no temperamenta var spriest par indivīda sparu, viņa darba spēju un izturību pret stresu.

Holeriski cilvēki ir aktīvi un mērķtiecīgi, strādīgi un enerģiski, bet ārkārtīgi nelīdzsvaroti. Viņu garastāvokļa maiņa no žēlastības līdz agresijai var būt mulsinoša.

Sanguine cilvēki ir ļoti sabiedriski un pozitīvi. Viņi ir aktīvi un līdzsvaroti, taču ātri vienlaicīgi garlaikojas ar monotonu darbu. Tajā pašā laikā viņiem nepatīk strīdēties un viegli dot solījumus, bet viņi tos ne vienmēr izpilda.

Flegmatiķi ir ļoti lēni, taču, noskaņojušies uz noteiktu darbību, viņi spēj ilgi strādāt un laikā izpildīt pienākumus. Viņu emocionālā atturība var izpausties kā snobs vai vienaldzīgs.

Melanholiski cilvēki ir ļoti jutīgi pret citu noskaņojumu un ir uzņēmīgi pret citu viedokli. Bet viņi ir uzticīgi un uzmanīgi saviem mīļajiem un tiem, kurus viņi ciena.

Iezīmes

Rakstura īpašībās tiek izteiktas stabilas personības iezīmes, kuras tiek iegūtas izglītības un mijiedarbības procesā sabiedrībā. Rakstura struktūrā izšķir 4 galvenās grupas, pēc kurām tiek dots personas personisko īpašību novērtējums.

Pirmkārt, jums jāpievērš uzmanība indivīda attieksmei pret darbu. Cilvēks var būt slinks vai strādīgs, aktīvs vai pasīvs, atbildīgs vai bezatbildīgs.

Otrkārt, tiek vērtēts indivīda attieksme pret tuviem cilvēkiem un komandu. Tiek noteikts, cik viņš ir sabiedrisks, uzmanīgs un atsaucīgs.

Treškārt, interesē indivīda pašnovērtējums: pārvērtēts, nepietiekami novērtēts vai adekvāts. Šīs īpašības var izpausties lepnībā, paškritikā vai pašcieņā.

Ceturtkārt, svarīgas ir arī cilvēka attiecības ar materiālo pasauli. Uzmanība tiek pievērsta tā precizitātei, dāsnumam un taupībai vai, gluži pretēji, skopumam.

Rakstzīmju tips

Personības psiholoģijā izšķir 4 rakstura veidus.

Demonstratīvās personības ir emocionālas un mākslinieciskas, diezgan sapņainas un impulsīvas.

Pedantiskais raksturs izpaužas apdomībā un precizitātē, bet cilvēkam ir grūtības ar neizlēmību.

Iesprūdis rakstura tips atriebīgajās personībās, kuras mēdz saglabāt negatīvu parādu.

Uzbudināms veids ir raksturīgs konfliktējošām personībām, kuras bieži ir aizkaitinātas un neapmierinātas ar visu.

Spējas un inteliģence

Lai radītu holistisku uztveri, ir jāņem vērā personas individuālās spējas. Šajā gadījumā interesē viņa spēja atrisināt konkrētas problēmas, nosliece uz noteiktu darbības veidu, motivācijas sistēma un intelektuālās spējas.

Atsevišķi tiek aplūkota cilvēka emocionālā stabilitāte, viņa noturīgais noskaņojums un izturības pret stresu pakāpe. Ir vērts pievērst uzmanību indivīda spējai sazināties komandā, oratora prasmēm, radošajām un līderības īpašībām.

Ieteicams: