Pieredzējis vadītājs zina visas savu padoto stiprās un vājās puses. Viņš var manipulēt ar darbiniekiem, izdarot viņiem spiedienu un spēlējot viņu vājās vietas. Jūs varat pretoties pieredzējušam manipulatoram, ja iemācāties atpazīt viņa patiesos motīvus.
Instrukcijas
1. solis
Priekšnieks tev zvana un paskaidro, ka ir darbs, ar kuru neviens cits nevar tikt galā, izņemot tevi. Ka uzņēmuma liktenis ir atkarīgs no jūsu ārkārtējām spējām un darbībām, un tikai jūs spējat izglābt visu komandu. Uzslavējot jūsu talantu, priekšnieks sagaida, ka jūsu pašcieņa dominēs pār saprātu, un jūs steidzaties darīt daudz darba bez maksas. Tas var būt ārpus jūsu darba apraksta vai plāna darbības jomas. Nepadodieties glaimiem, smaidam un visiem, ļaujiet mums saprast, ka jūs zināt šādu apgalvojumu patieso iemeslu. Ja jūs nebaidāties sabojāt attiecības ar priekšnieku, atsakieties, atsaucoties uz to, ka jūs jau esat piekrauts ar savu tiešo darbu. Jūs varat piekrist, bet lūgt prēmiju vai atvaļinājumu.
2. solis
Jūs domājat, ka par darbu jums vajadzētu maksāt labāk. Bet līderis atsaucas uz krīzi un biedē tirgus nestabilitāti. Tādējādi viņš mēģina iedvest jums bailes zaudēt darbu un noturēties savā vietā, neskatoties uz zemo algu. Neiekrītiet tik neskaidros paskaidrojumos. Izpētiet pakalpojumu tirgu un pamatojiet savu pieprasījumu ar konkrētiem piemēriem. Ja viņš nepiekrīt, labāk meklējiet labāk apmaksātu darbu.
3. solis
Vai priekšnieks saka, ka jums ir gaišas izredzes un nākotnē jūs kļūsiet par līderi? Bet šobrīd jūs esat pārāk jauns un nepieredzējis, tāpēc jums ir jāstrādā smagi un virsstundas, lai sasniegtu savu mērķi? Paskatieties uz citiem biznesa vadītājiem, ja viņu vidū ir cilvēki jūsu vecumā. Visticamāk, boss tevi maldina un cenšas izspiest visu iespējamo savās interesēs. Šādi nomierinot jūs, viņš vēlas sasniegt maksimālu efektivitāti, taču diez vai jūs saņemsiet atdevi. Šajā gadījumā paskaidrojiet viņam, ka jauns līderis ir daudzsološs, viņam ir liels potenciāls un jauns skatījums uz vadību. Un, ja jums patiešām ir labas vadības prasmes, nav jēgas kavēties, esat gatavs tās ieviest. Ja tā bija manipulācija, visi turpmākie mēģinājumi jūs ietekmēt caur ambīciju prizmu tiks pārtraukti.
4. solis
Jūsu priekšnieks var pastāvīgi baidīties zaudēt darbu, ja viņš periodiski norīko darbu jūsu amatā. Darba meklētāji nosūta CV, boss tos jums demonstrē un aiz bailēm cenšas panākt pilnīgu centību. Nepadodieties, ja jūs nebūtu piemērots saviem priekšniekiem, jūs jau sen būtu nomainīts uz daudzsološāku darbinieku.
