Atbilstoša uzvedība ir viens no izplatītākajiem terminiem sociālajā psiholoģijā. To lieto, lai apzīmētu situācijas, kad cilvēks atsakās no sava viedokļa, savas individualitātes, lai iepriecinātu citus.
Konformālas uzvedības raksturojums
Konformālas uzvedības būtība ir cilvēka vēlme atdarināt citus visā. Parasti tas attiecas pat uz situācijām, kad grupa ir pieņēmusi uzvedības standartus, kas ir pretrunā ar vispārpieņemtajām normām. Piemēram, skolēns, atdarinot klasesbiedru grupu, var sākt smēķēt, aizskart jaunākus vai atļaut citas darbības, kuras sabiedrība nosoda. Viņš pilnībā pārņem cilvēku dzīvesveidu savā galvenajā sociālajā lokā, atsakās no paradumiem un gaumes. Atbilstoša uzvedība ir īpaši izteikta, ja cilvēks maina savu izskatu, ieskaitot apģērbu un frizūru, lai būtu līdzīgs citiem, pat ja jaunais izskats ir pretrunā ar viņa gaumi.
Atbilstīgai uzvedībai var būt vairāki iemesli. Visbiežāk to paši izvēlas cilvēki, kuri nevēlas saskarties ar problēmām. Viņi cenšas iegūt autoritāti vai vismaz pasargāt sevi no citu nosodījuma, visā pielāgojoties viņiem un pilnībā pakļaujoties citu viedoklim. Tomēr ir vēl viena iespēja: cilvēks var pielāgoties, pakļauties grupas noteikumiem, lai sasniegtu kādu mērķi.
Atbilstoša uzvedība parasti tiek uzskatīta par pieņemamu tikai tad, ja tā palīdz personai atbrīvoties no atkarībām un iezīmēm, pieņemot pareizu vairākuma viedokli. Kopumā visveiksmīgākā iespēja ir izmantot tikai dažus konformas uzvedības elementus ar nosacījumu, ka persona saglabā savu individualitāti. Tas ļauj viņam palikt pašam un tajā pašā laikā uzturēt labas attiecības ar citiem.
Atbilstoša uzvedība
Ir divi galvenie konformās uzvedības veidi - iekšējā un ārējā. Pirmajā gadījumā mēs runājam par situācijām, kad persona uzskata grupas viedokli par savu viedokli. Otrajā viņš tikai ārēji ievēro noteiktus ietvarus, kas pieņemti konkrētā sabiedrībā - piemēram, viņš izmanto apģērbu, ko parasti valkā, ievēro īpašu etiķeti.
Ir arī trīs papildu konformās uzvedības veidi. Pirmais ir pakļaušanās, kad cilvēks prasības izpilda tikai ārēji, un grupas ietekme uz viņu aprobežojas ar vienu konkrētu situāciju. Otrais ir identificēšanās, kad cilvēki sāk līdzināties citiem, stingri ievēro uzvedības noteikumus un to sagaida no citiem. Trešais ir internalizācija, t.i. pilnīga cilvēka, grupas pārstāvju vērtību, gaumes, vēlmju sistēmas sakritība.
