Strīdu Pamatnoteikumi

Strīdu Pamatnoteikumi
Strīdu Pamatnoteikumi

Video: Strīdu Pamatnoteikumi

Video: Strīdu Pamatnoteikumi
Video: Kā uzņēmējam kompetenti reaģēt uz izmaiņām starptautiskajā biznesā 2024, Maijs
Anonim

Patiesība vienmēr atrodas kaut kur tuvumā. Atliek tikai apgūt tās atrašanas mākslu. Pilnīgai saziņai nav gatavu algoritmu. Bet, lai aizstāvētu savas nostājas, pārliecinātu citus un pārliecinātu sevi, kā arī sekotu sejai sarežģītās situācijās, jums jāzina par dažiem strīdu principiem.

Strīdu pamatnoteikumi
Strīdu pamatnoteikumi
  1. Ne katrā situācijā, kad pretrunas vai pārpratumi starp cilvēkiem ir gatavi izkļūt no mierīgā kanāla, nevajadzētu izraisīt strīdu. Ja ir iespēja vienoties bez viņa, labāk to izmantot. Dažreiz jūs varat satikt cilvēkus, kuri ir gatavi strīdēties par katru iespēju, un dažreiz viņi pat lepojas ar to. Strīda vērtība slēpjas nevis pašā strīdā, bet gan spējā palīdzēt sasniegt noteiktus mērķus. Strīdiem zinātniskajā pētniecībā ir īpaša nozīme, un izvairīšanās no strīdiem šādās situācijās ir bīstama. Tā kā zinātne vienmēr ir balstīta un attīstījusies uz kritisku attieksmi pret jaunām idejām.
  2. Jebkuram kompetentam strīdam jābūt savam tematam un tēmai. Labāk tos iecelt diskusijas pirmajos posmos, lai nākotnē nezaudētu strīda semantisko pavedienu.
  3. Strīda laikā tēmu nekādā veidā nedrīkst mainīt vai aizstāt ar citu. Strīda sākumā tēma nav absolūti skaidra, tāpēc strīdniekiem ir jāprecizē un jākonkretizē savas nostājas. Bet tajā pašā laikā pastāvīgi jāatzīst galvenā strīda līnija. Daudzi strīdi beidzas ar to, ka viņu dalībnieki ir vēl vairāk pārliecināti, ka viņiem ir taisnība. Neskatoties uz to, joprojām ir vērts strīdēties: galvenais ir noskaidrot situāciju.
  4. Ir jēga strīdēties, ja strīdā iesaistīto pušu viedokļi būtībā atšķiras. Ja šāda atšķirība netiek atklāta, tad vienkārši nav par ko strīdēties: diskusijas dalībnieki runā, kaut arī par dažādiem, bet viena un tā paša papildinošiem aspektiem. problēmu.
  5. Strīdīgo pušu nostādnēm ir jābūt noteiktai kopībai, tām ir kopīgs pamats. Lai labāk izprastu viens otru, strīdīgajām pusēm savi apgalvojumi jāpamato ar kopējām telpām, kuras izveidojušas aksiomas, neapstrīdētas idejas, pretējā gadījumā tas būs nav iespējams nopietni vienoties par kaut ko.
  6. Produktīva strīda gadījumā jums jāzina par loģikas pamatlikumiem, kas nozīmē, ka strīdīgajiem cilvēkiem vajadzētu būt iespējai pareizi izdarīt secinājumus no saviem un citu izteikumiem, atrast pretrunas, būt loģiskiem un konsekventiem argumentā. Bet joki, novirzes no tēmas var būt piemēroti arī diskusijās, polemikā.
  7. Strīdā iesaistītajām pusēm ir skaidri jāapzinās, ko viņi saka, un jāapzinās savas kompetences robežas. Lai pārliecinoši un drosmīgi sniegtu dažus paziņojumus, jums aiz muguras jābūt pienācīgai zināšanu bagāžai. Bet tajā pašā laikā esiet kritisks pret savām zināšanām, negrēkojiet ar savu pašapziņu.
  8. Strīdā vienmēr jācenšas panākt patiesību - tā ir viena no būtiskākajām strīda prasībām. Ja strīdu uzskatām par godīgu problemātiska jautājuma apspriešanu, tad neizbēgami tiek noteiktas pareizās strīda vadlīnijas - noteikt patiesību vai precizēt līdz konkrētam solim ideju un faktu nozīmes.
  9. Strīda laikā ir jābūt elastīgam domāšanā. Strīda pievilcība ir tāda, ka situācija tajā pastāvīgi mainās: rodas jauni argumenti, tiek atklāti iepriekš nezināmi fakti, tiek labotas dalībnieku nostājas. Un tas viss ir jādara laikā un pareizi.
  10. Lai pārliecinātos par uzdoto jautājumu, ir jāizvairās no kļūdām un rupjām kļūdām strīda stratēģijā un taktikā. Ir grūti sasniegt vēlamo rezultātu, ja nav izstrādāta optimāla stratēģija un nav pārdomāta strīda veikšanas taktika. Neveiksmes šādā situācijā var noliegt visus strīdus puses centienus un aizēnot jau tā neskaidru problēmu.
  11. Jums nevajadzētu baidīties atzīt savas kļūdas visa strīda laikā. Grūti vienmēr palikt taisnība it visā. Strīds nav izņēmums. Pārliecināts par saviem kļūdainajiem uzskatiem un idejām, cilvēkam vajadzētu drosmīgi un atklāti to atzīt un labot savu attieksmi vai pilnībā no tā atteikties. Galu galā strīda galvenā vērtība slēpjas tieši tajā, lai dotu zināmu ieguldījumu apspriežamās problēmas attīstībā.

Ieteicams: