Instrukcijas
1. solis
Ir svarīgi radīt pareizu iespaidu uz darba devēju. Lai viņš jūs redzētu kā pozitīvu un daudzsološu darbinieku. Sižetā jums jānorāda sava spēja komunicēt komandā, ka jūs interesē turpmākā attīstība un pašapziņa.
2. solis
Ja jums jautāja par trūkumiem, tad, atbildot, jums netieši jāsaka par savām priekšrocībām. Iemācieties aizsargāt sevi un savu reputāciju. Piemēram, ja jūs bieži maināt darbu, vairākus mēnešus strādājot pie katra, darba devējs var uzskatīt par iemeslu jūsu zemo profesionālo līmeni vai nesadarbošanos. Jūs varat atbildēt, ka jūs tikāt pieņemts darbā kādas konkrētas problēmas risināšanai vai ka karjeras sākumā jums bija grūti izlemt par savas darbības virzienu, taču tagad visas kļūdas ir ņemtas vērā, un jūs interesē ilgtermiņa sadarbībā.
3. solis
Ja jums ir kādi sasniegumi, lūdzu, pastāstiet mums par tiem. Ir jāpievērš uzmanība savai neaizstājamībai un nepieciešamībai, uzkrātajai pieredzei, entuziasmam un vēlmei strādāt labi un produktīvi, lai viņi vēlētos jūs pieņemt darbā.
4. solis
Nekādā gadījumā nesūdzieties par likteni un nerunājiet par savu likteni. Atcerieties biznesa sarunu pakļautību un specifiku.
5. solis
Centieties neuztraukties pārāk daudz. Mierīgi atbildiet uz jautājumiem, tas pārliecinās darba devēju, ka jūs labi izturat stresa situācijas, zināt, kā orientēties jebkurā situācijā un delikāti uz to reaģēt.
