Jebkuras cilvēka darbības pamatā ir motivācija. Ja jums ir jāsaprot, kas cilvēku motivē, izpētiet viņa motivāciju. Psiholoģijā ir divas motivācijas definīcijas: motivācija kā process un motivācija kā rezultāts.
Rezultātā motivācija
Motivācija rezultātā ir dažāda veida vajadzību un motīvu kombinācija, pēc kuras persona vadās savā darbībā.
Vajadzības un motīvi motivācijas struktūrā ir iebūvēti hierarhiskā sistēmā. Tas nozīmē, ka katrā laika posmā ir vadošā vajadzība (un vadošais motīvs, kā likums, mērķa formā), ir sekundārie un ir nenozīmīgi. Kad galvenā vajadzība ir apmierināta, tā dod vietu citai vajadzībai, kas šobrīd kļūst par vissteidzamāko: tiek atjaunota motivācijas hierarhija un mainās uzvedība.
Motivācijas sistēma katram cilvēkam ir individuāla. Lai gan pastāv pamatvajadzības, kas ir kopīgas visiem cilvēkiem, un līdzīgi motīvi, to attiecība katram cilvēkam atšķiras. Dažiem svarīgāk ir ieturēt garšīgu maltīti, savukārt citiem - izklaidēties ar draugiem.
Motivācija kā process
Motivācija kā process ir soli pa solim motīva veidošanās process.
Lai izveidotu noteiktas darbības vai uzvedības motīvu, personai ir jāiziet šādi motivācijas procesa posmi:
- Pirmajā posmā tiek aktualizēta vajadzība. Šis posms var notikt bez apziņas līdzdalības. Vajadzības aktualizāciju cilvēks izjūt kā neskaidru nepieciešamības sajūtu ("kaut ko vēlas") un trauksmi ("kaut kā pietrūkst").
- Otrajā posmā cilvēks vidē vai iekšējā vidē meklē objektu, ar kura palīdzību var apmierināt aktualizēto vajadzību. Piemēram, ja jūs saprotat, ka jums trūkst komunikācijas, tad šajā posmā jūs meklējat personu, ar kuru vēlaties sazināties.
- Trešais posms ir motīva tūlītēja apmierināšana. Motīvs tiek veidots, un persona veic nepieciešamās darbības, lai to apmierinātu. Piemēram, viņš zvana, raksta tūlītējiem kurjeriem vai dodas uz tikšanos ar personu, ar kuru viņš vēlējās sazināties.
Lai motivētu kādu (vai sevi) darbībai, kas mums nepieciešama, mums ir jāvada persona visos motivācijas procesa posmos: jārealizē viņa vajadzība, jāparāda subjekts par tās apmierinātību un veidi, kā to var izdarīt.
