Pilnīga mijiedarbība starp cilvēkiem ir iespējama tikai savstarpējas labvēlīgas attieksmes apstākļos. Tomēr viedokļa veidošanos par sarunu biedru bieži ietekmē atmiņas par kādreiz viņu pieminētajiem apvainojumiem un nepatikšanām.
Instrukcijas
1. solis
Analizējiet savu uzvedību kopumā. Jūs, iespējams, arī pieļaujat kļūdas un kļūdāties. Visticamāk, apkārtējie nepievērš uzmanību šiem punktiem. Viņus vairāk interesē tas labais un noderīgais, ko jūs darāt viņu personīgi un visas sabiedrības labā. Pretējā gadījumā jūs kļūsiet par izstumto un neatradīsiet sapratni starp draugiem. Pārdomājiet viņu attieksmi: reaģējiet uz viņu kļūdām vienādi. Tas nenozīmē, ka jums ir jāpaciešas un jāklusē, ja jums ir neērti drauga, ģimenes locekļa vai kolēģa rīcība. Protams, jūs varat izteikt savu viedokli un attieksmi, taču pieklājīgi. Visticamāk, viņš ņems vērā jūsu vārdus un mainīs situāciju.
2. solis
Pārslēdziet uzmanību uz kaut ko citu. Atrodiet nopietnu, ilglaicīgu gadījumu, vēlams, lai būtu nepieciešama palīdzība no kāda, kuru jūs varat vainot. Piespiedu sadarbības un savstarpējas atkarības apstākļos jums būs jāpaļaujas uz viņa palīdzību un spēku. Lai lieta tiktu veiksmīgi pabeigta, jūs neizbēgami aizmirsīsit par savstarpēju naidīgumu.
3. solis
Analizējiet savu uzvedību situācijā, kurā atrodaties. Konfliktu psiholoģija ir balstīta uz nostāju, ka visas iesaistītās puses ir vainojamas pie jebkura strīda. Vai esat izdarījis kaut ko tādu, kas pamudināja jūsu kolēģi spert nepareizu soli? Varbūt jums par to vajadzētu atvainoties? Ja tā, tad pasteidzieties paust nožēlu par savu kļūdu. Visticamāk, tuvinieks pretī lūgs jūsu piedošanu.
Šādas atteikšanās rezultātā abas konfliktā iesaistītās puses labprāt aizmirsīs par notikušo un neatgādinās viena otrai.
